อำนาจหน้าที่ของกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร กรมการปกครอง

มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับการให้คำปรึกษา เร่งเร้า ประสานและกำกับดูแลการบริหารของหน่วยงานภายในกรม ให้เป็นไปตามเจตนารมณ์ของมาตรา 3/1 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบการบริหารราชการแผ่นดิน (ฉบับที่ 5) พ.ศ. 2545 การติดตามและแก้ไขปัญหาในการดำเนินการภายหลังประกาศใช้พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน (ฉบับที่ 5) พ.ศ. 2545 และพระราชบัญญัติปรับปรุงกระทรวง ทบวง กรม พ.ศ 2545 การสนับสนุน ดูแล และดำเนินการตามแผนปฏิรูประบบบริหารในภาครัฐให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด การประสานการดำเนินกับคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ (ก.พ.ร.) รวมทั้งการจัดทำรายงานประจำปีเกี่ยวกับการพัฒนางานราชการของส่วนราชการเสนอต่อ ก.พ.ร. และงานอื่นที่ได้รับมอบหมาย

โดยมีอำนาจหน้าที่ ดังต่อไปนี้
1. เสนอแนะและให้คำปรึกษาแก่อธิบดีกรมการปกครองเกี่ยวกับยุทธศาสตร์การพัฒนา
    ระบบราชการภายในกรม
2. ติดตาม ประเมินผล และจัดทำรายงานเกี่ยวกับการพัฒนาระบบราชการภายในกรม
3. ประสานและดำเนินการเกี่ยวกับการพัฒนาระบบราชการร่วมกับหน่วยงานกลาง
    ต่างๆและหน่วยงานภายในกรม
4. ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้
    รับมอบหมาย

- The Administration System Development Group is responsible for providing consultation and suggestions on internal development strategies to meet requirements under Article 3/1 of the National Government Organisation Act (5th Revision) B.E. 2545; following up and solving any problems found after the enforcement of said Act and the Act on Reorganization of Ministries, Ministerial Bureaus and Departments, B.E.2545 (2002); supporting and enhancing implementation of the administration reformation plan for reaching its goals; jointly working with the central and other agencies for administration development; preparing annual reports on administration development and carrying out other assignments.